3月1日上午，東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障工作召開。會(huì)議總結(jié)了2016年全市人力資源社會(huì)保障工作，并對(duì)2017年工作做了安排部署。

　　會(huì)議指出，要努力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，2017年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，完善落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。進(jìn)一步織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，推進(jìn)社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋，加強(qiáng)基金監(jiān)督和經(jīng)辦服務(wù)。千方百計(jì)激發(fā)人才發(fā)展活力，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加大招才引智力度，加快提升人才服務(wù)水平。穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革，提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平，加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，做好軍轉(zhuǎn)安置工作。推動(dòng)形成合理有序收入分配格局，深化企業(yè)工資收入分配制度改革，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度。積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，著力抓好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，不斷提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。加強(qiáng)和改進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化先行，打造規(guī)范服務(wù)的新模式，堅(jiān)持信息化引領(lǐng)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”新模式，堅(jiān)持一體化推進(jìn)，打造整體服務(wù)的新模式，全力開創(chuàng)人社事業(yè)改革發(fā)展的新局面。