從國(guó)有企業(yè)的職工到成立獸藥廠，再到如今成立山東康寶生化科技有限公司，這一路走來，他靠的不僅僅是現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗(yàn)，還有勇于創(chuàng)新的精神和遠(yuǎn)見的卓識(shí)。他就是山東康寶生化科技有限公司董事長(zhǎng)——李建新，一位“實(shí)業(yè)實(shí)干”的企業(yè)家。

　　“站得高，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)”

　　“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”，走進(jìn)李建新的辦公室，墻面上懸掛的一幅畫中寫著這么幾個(gè)字，短短兩句話，卻體現(xiàn)著李建新對(duì)企業(yè)發(fā)展的看法。“只有站得高，才能看得遠(yuǎn)。企業(yè)發(fā)展定位高，才會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)�！崩罱ㄐ抡f�！　�

　　李建新深知，要想站得高，產(chǎn)品質(zhì)量首先要有保障。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，李建新按照藥品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)來生產(chǎn)食品添加劑。企業(yè)的包裝車間，按照國(guó)家藥品生產(chǎn)級(jí)別建設(shè)管理，嚴(yán)格人員進(jìn)入管理，還設(shè)有二次更衣室、全身消毒系統(tǒng)、初效中效高效三級(jí)空氣凈化系統(tǒng)、RO反滲透純化水系統(tǒng)、恒溫恒濕控制系統(tǒng)等配套設(shè)施。此外，為了最大限度保障產(chǎn)品的純度和質(zhì)量，企業(yè)的自動(dòng)化包裝線配備有德國(guó)進(jìn)口的高精度0.8MM級(jí)別金屬異物探測(cè)儀。這一系列的措施就使得企業(yè)在環(huán)境、人員、設(shè)備投入等方面高出很多�！皣�(guó)家食品添加劑三氯蔗糖的純度標(biāo)準(zhǔn)是98.5%~100%，而我們企業(yè)可以做到99.6%以上，比國(guó)標(biāo)合格線要高出一個(gè)百分點(diǎn)�！崩罱ㄐ抡f，而要達(dá)到這樣的要求，生產(chǎn)成本每噸也要高出一萬元。正是這樣高質(zhì)量保障投入，康寶榮獲了“食安山東”食品生產(chǎn)示范企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　李建新的高定位觀點(diǎn)，不僅體現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)上，還體現(xiàn)在尋找合作單位上。在尋找合作企業(yè)的過程中，李建新往往會(huì)尋找一些國(guó)外的大公司合作�！案袠I(yè)巨人合作，可以從中學(xué)習(xí)自身不具備的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己�！爆F(xiàn)在，李建新還在美國(guó)成立了自己的高端銷售團(tuán)隊(duì)，專門服務(wù)于國(guó)外的大公司。

　　就在李建新這樣的理念下，如今的山東康寶生化科技有限公司已從一個(gè)40幾人的公司發(fā)展到如今500多人的企業(yè)，專業(yè)從事新型食品添加甜味劑--三氯蔗糖的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)。

　　尊重技術(shù) 重視創(chuàng)新

　　李建新表示，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)要立于不敗之地，不僅需要從品質(zhì)做起，用“工匠精神”提升自己，還需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)、精細(xì)化管理創(chuàng)新能力和高質(zhì)量的專業(yè)人才�！�

　　“除了與南京大學(xué)項(xiàng)目組合作外，我們現(xiàn)在鼓勵(lì)全員創(chuàng)新�！崩罱ㄐ抡f，每個(gè)車間每周都會(huì)評(píng)選出一個(gè)創(chuàng)新作品，創(chuàng)新作品可以是技術(shù)創(chuàng)新，也可以是提高工作效率的方法，只要有用被采納就給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。

　　如今，與同行業(yè)相比，山東康寶生化科技有限公司在創(chuàng)新技術(shù)方面投入多，擁有的專利也多，現(xiàn)已擁有3項(xiàng)國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利，16項(xiàng)實(shí)用新型專利，榮獲最具發(fā)展?jié)摿萍计髽I(yè)、東營(yíng)市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、山東省首批中小企業(yè)“隱形冠軍”企業(yè)。

　　精細(xì)化管理 不斷提升自己

　　為了提升自身管理能力，李建新也嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)自己。2008年，干了八年的獸藥廠遇到了發(fā)展瓶頸，而這也讓李建新意識(shí)到自身管理能力的缺乏�！爱�(dāng)時(shí)，我在清華大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了半年�！被叵肫鹪�(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，李建新仍記憶猶新，“從那之后我才知道什么是人力資源管理，生產(chǎn)管理，受益頗深�！�

　　2012年創(chuàng)立山東康寶生化科技有限公司后，李建新仍感覺到自身知識(shí)的匱乏，他再次前往北京交通大學(xué)，讀了18個(gè)月的EMBA（高級(jí)管理人員工商管理碩士）。憑借自身的知識(shí)積累，在創(chuàng)新企業(yè)管理方面，李建新還在傳統(tǒng)“5S”管理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新安全管理、健康管理。

　　秉持創(chuàng)業(yè)初心 保持奮斗底色

　　任何成就的問世，背后的堅(jiān)守和付出都是不可磨滅的重要支撐。面對(duì)取得的成就，李建新也沒有絲毫傲嬌，反而不斷強(qiáng)調(diào)著自己企業(yè)是一個(gè)中小企業(yè)。創(chuàng)業(yè)至今，李建新更是極少出現(xiàn)在媒體視野中，一是性格使然，此外實(shí)在太忙，“我和我們公司員工一樣，都喜歡誠(chéng)懇務(wù)實(shí)一些。”

　　李建新的實(shí)干一直貫穿在他的工作中。90年代，在工廠上班時(shí)，盡管離家只有五公里的距離，李建新卻一個(gè)月回家一次，一天24小時(shí)，沒有上班和下班的分別。縱使現(xiàn)在是公司的董事長(zhǎng)，他卻仍站在工人的立場(chǎng)要求自己，每天早上7:40準(zhǔn)時(shí)到單位，開始一天的工作。

　　勞，必有所得。如今的康寶每年生產(chǎn)三氯蔗糖2700噸，生產(chǎn)規(guī)模僅次于英國(guó)泰萊，產(chǎn)品70%出口，是全球第二大優(yōu)質(zhì)三氯蔗糖生產(chǎn)企業(yè)。此外，企業(yè)還通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，獲得了BRC認(rèn)證、猶太認(rèn)證、清真認(rèn)證、GMP認(rèn)證、美國(guó)FDA行業(yè)注冊(cè)資質(zhì)等10余項(xiàng)管理體系認(rèn)證。（記者 張小倩）