今年市屬學(xué)校招聘教師增加面試前置崗位 解讀來了

2019-03-27 09:25:00 來源: 東營網(wǎng)-黃河口晚刊 作者: 李紅佳

  3月26日,市教育局公布2019年市屬中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師簡章。與往年招考先考筆試不同,今年的崗位分筆試前置和面試前置兩種崗位。

  面試前置崗位招考教師31人,按招聘計劃5倍比例進入筆試。筆試前置崗位招考教師89人,除兩個招聘15人的幼兒教師崗位外,其他崗位按招聘計劃5倍比例進入面試。

  筆試前置崗位招考教師89人

  面試前置崗位招考教師31人

  2016年,市屬中小學(xué)曾試點通過面試前置的方式,公開招聘了部分音體美教師。今年,市屬中小學(xué)公開招聘教師再次啟用這種方式,招聘崗位分為面試前置崗位和筆試前置崗位,筆試前置崗位招考教師89人,面試前置崗位招考教師31人。

  應(yīng)聘要求中,除了年齡要求在40周歲以下(1978年4月8日以后出生),還要求具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件,具備招聘崗位所需的其它條件。記者注意到,兩種崗位全部有專業(yè)限制,要求取得任教學(xué)科與招聘崗位一致的教師資格證,并規(guī)定最低服務(wù)年限3年。

  筆試前置崗位招考教師89人,涉及市實驗中學(xué)、市育才學(xué)校、市晨陽學(xué)校、市特殊教育學(xué)校、市勝利第五中學(xué)、市實驗幼兒園等23所學(xué)校,具體崗位有語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治教師、歷史、化學(xué)、物理、特殊教育、信息技術(shù)、幼兒教師等。其中,市實驗幼兒園、市海河幼兒園、市春蕾幼兒園招聘人員納入控制總量內(nèi)管理。

  面試前置崗位招考教師31人,涉及市二中、市實驗中學(xué)、市晨陽學(xué)校、市勝利一中等9所學(xué)校,具體崗位有語文、數(shù)學(xué)、歷史、體育、音樂、美術(shù)教師等。

  幼兒教師、音體美教師崗位在面試環(huán)節(jié)增加技能測試。幼兒教師崗位的技能測試項目為鋼琴彈奏、舞蹈、聲樂、繪畫。音體美教師崗位的技能測試項目為足球、舞蹈、素描等。

  4月8日至10日報名

  兩種崗位筆試時間均為5月18日

  此次招考,4月8日9:00至4月10日16:00報名。應(yīng)聘人員可登陸東營教育信息網(wǎng)(http://dyjy.dongying.gov.cn) 進行報名。

  4月8日11:00至4月11日16:00,可登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

  筆試前置崗位和面試前置崗位的筆試時間均為5月18日上午9:00至11:30。

  面試前置崗位5倍比例進入筆試

  資格審查合格人數(shù)超30增加初試

  面試前置崗位現(xiàn)場資格審查時間為4月11日8:30至4月12日17:00。招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法在一天由同一面試組完成面試的,增加初試環(huán)節(jié)。初試主要測試是否具備從事教師職業(yè)的基本素質(zhì)和能力,初試形式根據(jù)報名情況確定,初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績,按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員,崗位計劃數(shù)5人以內(nèi)(含5人)的進入面試人員為30人,崗位計劃數(shù)超過5人的,按每增加1個計劃,進入面試范圍人員增加5人的原則確定。

  面試采用試講答辯相結(jié)合的方式,部分崗位增加技能測試。筆試人選從面試合格人員中按招聘計劃5倍的比例從高分到低分依次確定。

  筆試根據(jù)學(xué)段不同分為高中和義務(wù)教育兩大類12個學(xué)科,各學(xué)科均考一科,滿分均為100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識,分別占整個試題分數(shù)的20%、80%。

  考試結(jié)束后,應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績按40%、60%的比例計入考試總成績。

  筆試前置崗位5倍比例進入面試

  兩個幼師崗2倍比例進面試

  筆試前置崗位4月8日11:00至4月12日16:00繳費。

  筆試根據(jù)學(xué)段不同分為義務(wù)教育和學(xué)前教育兩大類12個學(xué)科,各學(xué)科均考一科,滿分均為100分。其中義務(wù)教育考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識,分別占整個試題分數(shù)的20%、80%;學(xué)前教育考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、保教知識,分別占整個試題分數(shù)的20%、80%。

  面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按招聘計劃5倍(東營市實驗幼兒園、東營市海河幼兒園幼兒教師崗位按2倍)的比例由高分到低分依次確定。面試采用試講答辯相結(jié)合的方式,部分崗位增加技能測試。

  考試結(jié)束后,應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績按40%、60%的比例計入考試總成績。

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  我市公務(wù)員考試最熱崗位330:1

  3月25日16時,今年東營公務(wù)員考試報名結(jié)束。按照計劃,今年我市面向社會招錄公務(wù)員49人。截至26日16時資格初審結(jié)束,共有2440人通過資格初審,平均競爭比例為50:1。最熱崗位為利津縣北宋鎮(zhèn)人民政府綜合管理職位,競爭比例為330:1。

  相對于往年來說,今年公務(wù)員招考人數(shù)縮減,全省減幅達58.31%。從崗位來說,我市崗位以公檢法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為主,其中公檢法系統(tǒng)崗位占到85.71%。

  今年我市的公務(wù)員崗位中,未出現(xiàn)通過資格初審人數(shù)為零的崗位。競爭比例最低的是利津縣人民法院的法官助理職位,該崗位除了有專業(yè)要求外,還要求取得《法律職業(yè)資格證書》(A證),計劃招錄5人,25人通過審核,競爭比為5:1。另外,河口區(qū)人民法院法官助理職位、墾利區(qū)人民法院法官助理職位、廣饒縣人民法院法官助理職位、河口區(qū)人民檢察院檢察官助理職位等競爭比例也較低。

  通過審核人數(shù)最多、競爭最激烈的是利津縣北宋鎮(zhèn)人民政府綜合管理職位,該崗位的專業(yè)要求比較寬泛,招考1人,過審人數(shù)達到330人。利津縣人民法院財務(wù)會計職位、墾利區(qū)黃河口鎮(zhèn)人民政府財務(wù)管理職位、墾利區(qū)勝坨鎮(zhèn)人民政府城建規(guī)劃職位、利津縣鹽窩鎮(zhèn)人民政府綜合管理職位A等崗位競爭也較為激烈,競爭比超過200:1。

  公務(wù)員筆試的時間為4月20日。此前,我市還公布了2019年東營市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章,報名截至3月27日16:00,4月14日上午9:00至11:00筆試。

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責(zé)任編輯:張瑞豐

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