近日，東營市衛(wèi)生健康委組織召開全市“業(yè)務(wù)院長”選派啟動會議。會議由東營市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任李英亮主持，東營市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任、市中醫(yī)藥管理局局長宋勇公布了薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“業(yè)務(wù)院長”名單�！皹I(yè)務(wù)院長”代表、被幫扶單位代表、派出單位代表以及衛(wèi)生健康行政部門代表分別作了表態(tài)發(fā)言。東營市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任燕振誠出席會議并講話。

　　會議強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是具有中國特色的農(nóng)村三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)的樞紐，承擔(dān)著常見病、多發(fā)病診療、公共衛(wèi)生、健康管理等功能任務(wù)，并受縣級委托負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室綜合管理等工作。薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“業(yè)務(wù)院長”選派工作是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項政治任務(wù)，是落實以基層為重點的新時期衛(wèi)生健康工作方針，助力脫貧攻堅，加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的重要舉措。東營市在全市三級醫(yī)院選拔推薦9名、二級醫(yī)院選拔推薦5名共14名業(yè)務(wù)骨干，到東營市14個薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任為期兩年的“業(yè)務(wù)院長”，重點圍繞“提升服務(wù)能力、提升服務(wù)滿意度、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理水平”的目標(biāo)，通過建立一套規(guī)范的管理制度、建設(shè)一個特色專科、培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干、建立一條雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形成一整套管長遠(yuǎn)、利長久的管理機(jī)制和運行模式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院走上良性發(fā)展的軌道。

　　會議要求“業(yè)務(wù)院長”要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，盡快適應(yīng)新的工作崗位，全面做好上下統(tǒng)籌，加強相互配合，探索服務(wù)融合，在基層工作實踐中鍛煉自己、歷練作風(fēng)、提升水平。要進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，精心謀劃開局、突出工作重點、樹立良好形象，全面做好各項工作，把“業(yè)務(wù)院長”職能發(fā)揮好，激發(fā)出衛(wèi)生院的內(nèi)生動力。各衛(wèi)生健康行政部門、各派出機(jī)構(gòu)以及各被幫扶機(jī)構(gòu)要發(fā)揮各方優(yōu)勢，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重典型引領(lǐng)，加強下派管理，形成“業(yè)務(wù)院長”整體合力，把“業(yè)務(wù)院長”做成東營衛(wèi)生健康的品牌、做成為民服務(wù)的品牌。各“業(yè)務(wù)院長”要于8月23日前全部到崗，正式開展幫扶工作。

　　各縣區(qū)衛(wèi)生健康局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；被幫扶機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志、幫扶派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志、選派的“業(yè)務(wù)院長”、東營市選派優(yōu)秀衛(wèi)生人才到薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院任“業(yè)務(wù)院長”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員共計70余人參加會議。