大眾網(wǎng)·海報新聞東營9月6日訊（記者 劉凱莉 通訊員 徐曉云 李嘉瑄） 為扎實推進社會治理網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勝利街道分別于連續(xù)開展了三期社會治理網(wǎng)格化服務(wù)管理培訓(xùn)活動，對各城鄉(xiāng)網(wǎng)格長、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格管理員，城鄉(xiāng)專職網(wǎng)格員，油田社區(qū)網(wǎng)格員進行分批培訓(xùn)，共計305人參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)分別對勝利街道社會治理網(wǎng)格化服務(wù)管理運營體系、網(wǎng)格員職責(zé)、網(wǎng)格員管理辦法、網(wǎng)格員績效考核辦法等規(guī)章制度做了詳細講解，并對網(wǎng)格員管理辦法和網(wǎng)格員績效考核制度做出解釋。此次培訓(xùn)加深了基層網(wǎng)格員對勝利街道社會治理網(wǎng)格化服務(wù)管理運行機制的認知，激發(fā)了網(wǎng)格員的工作熱情，為勝利街道社會治理網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的高效運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，勝利街道社會治理網(wǎng)格化服務(wù)管理創(chuàng)新工作目標為打造“我是網(wǎng)格員”品牌；探索“十個五”工作運行管理機制；實施網(wǎng)格管理差異化，探索特種網(wǎng)格劃定新模式，設(shè)置流動網(wǎng)格員，組建流動網(wǎng)格員小分隊，開通網(wǎng)格服務(wù)直通車；構(gòu)筑“紅黃藍”三色項目化網(wǎng)格創(chuàng)新管理體系；遵循“一核一網(wǎng)五化融合總體思路。