為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，山東省東營(yíng)市東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東營(yíng)綜合保稅區(qū)決定面向全國(guó)選聘管委會(huì)副主任和所屬國(guó)有公司總經(jīng)理4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘單位情況介紹

　　（一）東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。2006年4月經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立，下轄臨港產(chǎn)業(yè)園、濱海精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園等3個(gè)專(zhuān)業(yè)化工園區(qū)和1個(gè)產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)基地仙河鎮(zhèn)。東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)揮港口龍頭帶動(dòng)作用，鎖定建設(shè)“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換主戰(zhàn)場(chǎng)、魯北高端石化基地核心區(qū)、雙招雙引主陣地、新材料產(chǎn)業(yè)拓展示范區(qū)”的目標(biāo)定位，強(qiáng)力推動(dòng)高端石化產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展，連續(xù)7年入選“中國(guó)化工園區(qū)30強(qiáng)”，2019年綜合實(shí)力居全國(guó)第8位。

　　（二）東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投融資公司。東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)管理的國(guó)有公司，主要負(fù)責(zé)整合開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)各類(lèi)資產(chǎn)、搭建投融資平臺(tái)，負(fù)責(zé)融資、發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金、產(chǎn)業(yè)投資、重大項(xiàng)目合作等。

　�。ㄈ〇|營(yíng)綜合保稅區(qū)。2015年5月獲國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立，規(guī)劃面積3.1平方公里，是山東省第4家，全國(guó)第54家綜合保稅區(qū)，也是我國(guó)除自貿(mào)區(qū)外開(kāi)放層次最高、政策最優(yōu)惠、功能最齊全的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域，是國(guó)家級(jí)特定功能區(qū)。主要發(fā)展保稅倉(cāng)儲(chǔ)物流、保稅加工、保稅服務(wù)等三大產(chǎn)業(yè)，努力打造區(qū)域加工制造中心、研發(fā)設(shè)計(jì)中心、物流分撥中心、銷(xiāo)售服務(wù)中心。

　　（四）東營(yíng)綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司。東營(yíng)綜合保稅區(qū)管委會(huì)代管的市屬國(guó)有公司，主要負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、對(duì)外招商合作、投融資、園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)調(diào)度管理、國(guó)際貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)等。

　　二、選聘崗位名稱(chēng)及數(shù)量

　　（一）東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（2名）

　　1.管委會(huì)兼職副主任1名；

　　2.投融資公司總經(jīng)理1名。

　　（二）東營(yíng)綜合保稅區(qū)（2名）

　　1.管委會(huì)副主任1名；

　　2.建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。

　　三、選聘范圍

　　全國(guó)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位符合條件的人員。

　　四、資格條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人選應(yīng)具備以下基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

　　2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn);

　　3.處理復(fù)雜問(wèn)題、駕馭全局的能力較強(qiáng)；

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（二）應(yīng)聘人選還應(yīng)具備的具體崗位資格條件

　　1.東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)兼職副主任：①熟悉石化產(chǎn)業(yè)，在全國(guó)石化領(lǐng)域有一定影響力和知名度；②具有豐富的招商招才資源，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、談判交際、團(tuán)隊(duì)合作能力；③具有化工行業(yè)協(xié)會(huì)或石化園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；④符合國(guó)家關(guān)于兼職的有關(guān)政策規(guī)定，并經(jīng)所在單位同意。

　　2.東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投融資公司總經(jīng)理：①熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運(yùn)營(yíng)流程，具有先進(jìn)的管理理念；②具有良好的融資分析能力和判斷能力；③有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力；④金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；⑤具有5年以上公司投資、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作經(jīng)歷；⑥具有國(guó)企及政府項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；⑦年齡45周歲以下（1974年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　3.東營(yíng)綜合保稅區(qū)管委會(huì)副主任：①熟悉綜合保稅區(qū)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程；②熟悉“雙招雙引”工作；③具有豐富的招商招才資源，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、談判交際、團(tuán)隊(duì)合作能力；④具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；⑤具有海關(guān)或海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；⑥年齡45周歲以下（1974年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　4.東營(yíng)綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理：①熟悉綜合保稅區(qū)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程；②熟悉園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理；③具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；④具有園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理或投融資管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；⑤年齡45周歲以下（1974年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　五、選聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年10月16日9：00至2019年10月31日17：00。

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件，限報(bào)1個(gè)崗位；應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年10月31日17:00前，本人或委托他人將報(bào)名材料送至東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（山東省東營(yíng)市南一路359號(hào)市交通運(yùn)輸局1701房間），也可以通過(guò)電子郵件發(fā)送至dongyinggang@126.com。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

　　3.報(bào)名材料

　　《東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東營(yíng)綜合保稅區(qū)面向全國(guó)選聘崗位報(bào)名表》，近期正面免冠彩照電子版（JPEG格式）。提供本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證）、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份（原件審核后退回）。

　　通過(guò)電子郵件方式報(bào)名人員，需提供上述材料的原件掃描件（要求清晰可見(jiàn)），原件審核時(shí)間另行通知。

　�。ǘ┵Y格審查

　　收到報(bào)名材料后，公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬選聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的選聘崗位，取消選聘計(jì)劃。選聘崗位取消計(jì)劃將通過(guò)電話直接通知本人。資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ┞臍v業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員工作履歷業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，每一個(gè)崗位原則上按照1:5的比例確定進(jìn)入測(cè)評(píng)人員名單，不足5人的，按實(shí)有人數(shù)確定，但不得低于1:3的比例。

　　（四）測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)采取職業(yè)性格傾向測(cè)試、面試相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度進(jìn)行測(cè)評(píng)。職業(yè)性格傾向測(cè)試主要考察人格特質(zhì)、行為偏好及職業(yè)匹配度；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分。測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹w檢考察

　　根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)得分情況，按1：2的比例確定體檢考察對(duì)象。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定�？疾旃ぷ鲄⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

　�。┭芯科赣�

　　按程序研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（www.dypedz.gov.cn）和東營(yíng)綜合保稅區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（www.dyftz.gov.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理，聘用合同期限為3年，期滿后根據(jù)考核情況決定續(xù)聘或解聘。首次聘用試用期為3個(gè)月（計(jì)入合同期），試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，或在聘期內(nèi)因工作失職造成重大影響或重大損失的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

　　六、薪酬待遇

　　本次選聘人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份�；灸晷�50萬(wàn)元，并與目標(biāo)任務(wù)完成和年終綜合考核情況掛鉤。

　　七、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬芜x聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ǘ⿷�(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東營(yíng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

　�。ㄈ┍竟嬗蓶|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東營(yíng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0546-8321969、0546-8089335

　　聯(lián)系人：李洋（18954658555）、張學(xué)寶（15006889811）

　　監(jiān)督電話：0546-8019993

　　附件：1.東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向全國(guó)選聘崗位一覽表.DOC

　　      2.東營(yíng)綜合保稅區(qū)面向全國(guó)選聘崗位一覽表.DOC

　　      3.東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 東營(yíng)綜合保稅區(qū)面向全國(guó)選聘崗位報(bào)名表.DOC

　　東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 東營(yíng)綜合保稅區(qū) 

　　公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

　　2019年10月15日