大眾網(wǎng)·海報新聞東營1月12日訊（記者 張小倩 通訊員 王剛）新年伊始，處處萌發(fā)出新氣象。山東國瓷功能材料股份有限公司在“大本營”東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)又有好消息。功能陶瓷新材料產(chǎn)業(yè)園一期規(guī)劃450畝已經(jīng)初步形成規(guī)模，4個項目正在建設(shè)中，項目用地2183畝的功能陶瓷新材料產(chǎn)業(yè)園加速起勢。這一產(chǎn)業(yè)園區(qū)將成為山東國瓷公司拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的“主戰(zhàn)場”。

　　自2005年4月成立至今，不到15年時間，山東國瓷功能材料股份有限公司從名不見經(jīng)傳的小微企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)造了多個國內(nèi)、國際“第一”。在愈發(fā)優(yōu)化的營商環(huán)境下，國瓷公司立足東營本土，扎實開拓創(chuàng)新，制定了新的發(fā)展規(guī)劃——2025年“營收破百億”。

　　員工持股計劃 激活“大國瓷”

　　每天凌晨時分，當(dāng)大多數(shù)人已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)的時刻，位于東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的山東國瓷公司科研實驗樓卻依然燈火通明。近日來，公司技術(shù)中心總經(jīng)理助理潘光軍在同研發(fā)團(tuán)隊一起對多層陶瓷電容器（MLCC）所需的陶瓷粉體材料進(jìn)行深度研發(fā)。即便是在超細(xì)納米鈦酸鋇等部分陶瓷粉體技術(shù)上，他們已經(jīng)做到了全球第一，依然堅持長時間連續(xù)攻堅研發(fā)，在最快的時間里達(dá)到預(yù)想的技術(shù)結(jié)果，從而在市場上占據(jù)主動性。

　　對于公司科研人員來說，因為集中突擊研發(fā)而工作到后半夜是“家常便飯”。而這一現(xiàn)象的產(chǎn)生不是因為公司規(guī)定或要求，也極少有人抱怨，而是大家主動請纓的結(jié)果。不僅如此，“上下班打卡”“加班”這些詞匯自公司成立以來就從未出現(xiàn)在規(guī)章制度中，但員工的工作熱情卻與日俱增。

　　到底是什么原因，讓員工對企業(yè)有如此強(qiáng)烈的歸屬感和工作積極性？

　　山東國瓷功能材料股份有限公司董事長張曦道出了其中“奧秘”：“為凝聚員工的向心力、激發(fā)員工的創(chuàng)新力，國瓷公司自2012年在深交所上市后，便在東營設(shè)立職級制度并成立‘員工持股計劃’，達(dá)到職級的員工即可持有相應(yīng)股權(quán)，股權(quán)在一定期限內(nèi)可變現(xiàn)成為員工實打?qū)嵉氖杖�。力出一孔，利出一孔，公司員工都能在平臺上最大限度發(fā)揮自己的能力�！�

　　國瓷公司已先后三次實施員工持股計劃，公司不斷創(chuàng)造更高效益，股東更是得到更多利益。在東營本部，這一體制創(chuàng)新也得到政府大力支持，給與了眾多優(yōu)惠政策。如今，外地的其它分公司也都紛紛納入了“員工持股計劃”，所有國瓷的管理人員、科技研發(fā)人員和公司發(fā)展的骨干力量，通過公司股權(quán)這一形式都牢牢聚合在一起。整個國瓷，近30%的員工已經(jīng)成為企業(yè)“員工持股會”的一員。

　　“做高端陶瓷的領(lǐng)導(dǎo)者”不僅是公司的目標(biāo)，也是所有國瓷人的目標(biāo)。如今，公司每年拿出5%營業(yè)額投入研發(fā)。員工們持續(xù)躬身開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，為公司累計申請了176項國家專利，自主研發(fā)的“一種連續(xù)制備鈦酸鋇粉體的工藝”獲得中國專利金獎、“多層陶瓷電容器用鈦酸鋇基介電陶瓷材料的產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲得了國家科技進(jìn)步獎二等獎。

　　靠著技術(shù)“硬核”支撐，“年輕”的國瓷公司生產(chǎn)的MLCC用系列功能陶瓷材料在國內(nèi)市場占有率已達(dá)到80%以上，全球市場占有率達(dá)30%以上，使用水熱法生產(chǎn)氧化鋯和氧化鋁納米粉體是全球第一家，成為了國內(nèi)最大的高端功能陶瓷材料生產(chǎn)商。

　　依托產(chǎn)業(yè)園 做實“根據(jù)地”

　　5G引領(lǐng)未來。誰能搶占先機(jī)，就能在5G建設(shè)中分得一杯羹。山東國瓷材料公司已憑借自身實力搶先拿到了一張“入場券”。

　　面對5G用關(guān)鍵材料研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目亟需新建廠房的需求和國瓷公司在東營的6個廠區(qū)也接近飽和的現(xiàn)狀，東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)未雨綢繆，提前規(guī)劃了功能陶瓷新材料產(chǎn)業(yè)園，讓新項目的落地需求順利得到滿足，解了燃眉之急。不僅如此，開發(fā)區(qū)為企業(yè)發(fā)展預(yù)留空間，同時還配套了投資獎勵和人才補(bǔ)貼等相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)在園區(qū)集中發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈條。

　　據(jù)介紹，功能陶瓷新材料產(chǎn)業(yè)園是以國瓷材料為核心，以陶瓷功能材料為基礎(chǔ)，以無機(jī)非金屬材料為發(fā)展方向打造的高端新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將著力打造新材料研發(fā)、起步、擴(kuò)展三大發(fā)展區(qū)域，查詢、檢測、設(shè)計三大公共服務(wù)中心，人才培訓(xùn)、項目孵化、產(chǎn)業(yè)化三大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，通過‘1+1+1+N’的發(fā)展路徑，即一個功能材料研究院、一個創(chuàng)新中心、一支產(chǎn)業(yè)基金、多個產(chǎn)業(yè)化項目，重點布局5G通訊材料、新能源材料、光電信息材料等新興未來領(lǐng)域。

　　“栽下梧桐樹，引得鳳凰來�！碑a(chǎn)業(yè)園區(qū)能夠有效地創(chuàng)造聚集力，帶動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而有效地推動產(chǎn)業(yè)集群的形成。目前，功能陶瓷新材料產(chǎn)業(yè)園正在建設(shè)的項目既有東營本部的人才和項目參與，也吸引了外地公司的優(yōu)勢人才和優(yōu)勢項目。

　　全球整合資源 打造“航母群”

　　2019年12月，國家級稀土催化研究院研發(fā)與產(chǎn)業(yè)孵化基地項目在東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開工，標(biāo)志著開發(fā)區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)向著千億集群又邁進(jìn)了一步。作為參股企業(yè)，國瓷公司則將發(fā)揮自身優(yōu)勢，與研究院一起在移動源尾氣凈化、固定源廢氣治理、新能源催化等方面重點布局。

　　隨著資本、人才、產(chǎn)業(yè)快速的融合，創(chuàng)新、技術(shù)、產(chǎn)品快速的迭代，企業(yè)和企業(yè)家就要放眼全球整合資源。對國瓷公司來說也是如此。如今，公司牢牢樹立平臺思維，以東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總部為“航母”，通過并購、控股參股，讓更多子公司、分公司融入“航母群”，開放借力，揚起行穩(wěn)致遠(yuǎn)的風(fēng)帆。在統(tǒng)一的目標(biāo)下，公司總部和各子分公司共同完成國瓷公司“航母群”電子陶瓷材料、催化材料、生物醫(yī)療材料及其他材料四大版塊布局，在細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、跨地區(qū)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)鏈延展上更是逐步深入、布局長遠(yuǎn)，通過技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量穩(wěn)定并且積極推進(jìn)國瓷業(yè)務(wù)系統(tǒng)打造，不斷增強(qiáng)公司核心競爭力。目前已擁有兩個產(chǎn)品事業(yè)部、八個全資子公司，五個控股子公司或參股子公司，在東營的廠區(qū)更是拓展到了六個。

　　定下十年“營收破百億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，相當(dāng)于未來幾年時間要“再造幾個新國瓷”。在愈發(fā)優(yōu)化的營商環(huán)境下，在國瓷人的攜手努力、東營人的殷切希冀中，國瓷公司立足東營本土，扎實開拓創(chuàng)新。

　　員工持股凝聚合力叫響“大國瓷”，依托產(chǎn)業(yè)園在開發(fā)區(qū)做實“根據(jù)地”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開放借力打造“航母群”，三個方面正應(yīng)了“天時、地利、人和”的發(fā)展態(tài)勢，向世人昭示著國瓷的“五年目標(biāo)”豪邁但并不遙遠(yuǎn)，一個嶄新的國瓷和一個屬于中國的“SINOCERA”品牌未來可期。