大眾網記者 趙奕寧 東營報道

　　7月1日，東營市委宣傳部、市政府新聞辦舉行東營市養(yǎng)老服務高質量發(fā)展三年行動計劃（2024-2026年）新聞發(fā)布會。據(jù)悉，截至2023年底，東營市戶籍人口197.79萬人（常住人口220.6萬人），其中60周歲及以上老年人46.95萬人，占戶籍總人口的23.72%。為應對養(yǎng)老工作面臨的嚴峻形勢，近年來，東營市人社局加快養(yǎng)老服務人才培育，促進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展。

　　東營市人社局連續(xù)出臺“人才金政40條”“青年人才集聚行動計劃”等一批“含金量高”的引才政策，開展“黃河入?！げ啪蹡|營”等引才活動和就業(yè)見習（實習實訓）“揚帆”行動等，打造人才集聚“強磁場”；聯(lián)合民政部門連續(xù)舉辦三屆東營市養(yǎng)老護理員技能大賽，指導市技師學院設置老年服務與管理專業(yè)等，打造人才培育“孵化器”；聯(lián)合民政部門開展全市養(yǎng)老機構養(yǎng)老護理員技能等級認定等，打造技能人才“蓄水池”；對符合條件、從事養(yǎng)老服務行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等人才落實人才補貼政策，支持各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)開發(fā)養(yǎng)老服務類公益性崗位等，打造行業(yè)發(fā)展“動力源”。

　　下一步，全市將推動養(yǎng)老服務青年人才集聚、增強養(yǎng)老服務專業(yè)人才供給、優(yōu)化養(yǎng)老服務人才環(huán)境、加大養(yǎng)老服務穩(wěn)崗就業(yè)支持。遴選優(yōu)質養(yǎng)老機構、養(yǎng)老企業(yè)入選市級就業(yè)見習（實習實訓）基地，計劃每年開展養(yǎng)老護理員培訓300人次以上；配合市民政局申請開設養(yǎng)老護理專業(yè)技術職稱系列，指導已備案社會培訓評價組織增加技師和高級技師備案，年內評價養(yǎng)老護理員1000人以上；持續(xù)放大“人才金政40條”政策效應，修訂完善相關配套實施細則，保障各項人才補貼及時、足額發(fā)放，營造良好養(yǎng)老服務人才成長生態(tài)；聯(lián)合制定養(yǎng)老服務領域公益性崗位設置政策，優(yōu)先保障符合條件的公辦養(yǎng)老服務機構設置公益性崗位；按規(guī)定發(fā)放社會保險補貼和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金。