為幫助新入職干部迅速熟悉工作環(huán)境，明確工作職責(zé)，提高履職能力，8月5日，墾利開(kāi)發(fā)區(qū)、興隆街道舉行2024年度新進(jìn)人員入職儀式。

　　會(huì)上，新招錄的8名新同志結(jié)合本人教育背景、工作經(jīng)歷、自身特長(zhǎng)、輪崗體會(huì)等進(jìn)行了自我介紹，分享工作經(jīng)驗(yàn)，闡述工作感悟。新同志紛紛表示，將以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投身到工作中，為開(kāi)發(fā)區(qū)、興隆街道的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)年輕干部特別是新入職干部來(lái)說(shuō)，要適應(yīng)新環(huán)境的“角色”，盡快融入新崗位，只爭(zhēng)朝夕，建功立業(yè)；要堅(jiān)定潛心學(xué)習(xí)的“底色”，謙虛學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)。年輕干部要多讀有字之書(shū)，強(qiáng)化理論素養(yǎng)，多讀無(wú)字之書(shū)，提升實(shí)踐本領(lǐng)；要擦亮為人民服務(wù)的“本色”，多向身邊的同事學(xué)習(xí)為民服務(wù)的本領(lǐng)，積累群眾工作經(jīng)驗(yàn)；要篤定愛(ài)崗敬業(yè)的“主色”，做到“腦、眼、口、手、腿”都要勤，腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)。

　　會(huì)議要求，要戒驕戒躁，要有既能仰望星空，又能穩(wěn)扎穩(wěn)打的心態(tài)；要用心學(xué)習(xí)，多聽(tīng)、多問(wèn)、多學(xué)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣；要擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，要耐住寂寞，俯身工作，努力鍛煉一身本領(lǐng)；要服從大局，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，要把“小我”融入“大我”，善于“補(bǔ)位”“補(bǔ)臺(tái)”，形成工作合力；要勇挑重?fù)?dān)，要有“有第一就拿、有紅旗就扛”的沖勁。

　　據(jù)了解，近年來(lái)，墾利開(kāi)發(fā)區(qū)、興隆街道不斷健全年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，在工作實(shí)踐中為年輕干部設(shè)立“三大課堂”，變空口“紙上談”為實(shí)踐“練兵場(chǎng)”。

　　建好“思想教育課堂”。緊盯新入職、新提拔及調(diào)動(dòng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展任前談話、廉政宣講、座談交流等思想教育，深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)了解年輕干部思想和工作動(dòng)態(tài)。緊盯“八小時(shí)內(nèi)”履職用權(quán)和“八小時(shí)外”社交生活，警惕沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、賭博、奢侈消費(fèi)等多發(fā)易發(fā)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒糾正，幫助年輕干部扣好“第一?？圩印?。

　　建好“導(dǎo)師幫帶課堂”。由黨工委書(shū)記作為總導(dǎo)師，建立1名科級(jí)干部、1名優(yōu)秀中層干部幫帶1名新入職年輕干部的“三導(dǎo)師”機(jī)制，根據(jù)年輕干部的崗位要求、年齡層次“量體裁衣”，制定30歲以下年輕干部培養(yǎng)教育方案，幫助年輕干部快速渡過(guò)適應(yīng)關(guān)、心理關(guān)和業(yè)務(wù)關(guān)。

　　建好“能力實(shí)踐課堂”。主動(dòng)打破機(jī)關(guān)“一個(gè)崗位干長(zhǎng)遠(yuǎn)”的工作慣例，以AB崗互補(bǔ)分工機(jī)制為基礎(chǔ)，在民生熱線、信訪維穩(wěn)、安全環(huán)保等急難險(xiǎn)重任務(wù)中安排年輕干部經(jīng)常性、輪換式地參與工作，確保工作延續(xù)性、不斷檔的同時(shí)，通過(guò)多崗位的輪崗鍛煉進(jìn)一步提升年輕干部的綜合履職和實(shí)踐鍛煉能力。

　　下一步，墾利開(kāi)發(fā)區(qū)、興隆街道將持續(xù)發(fā)力，打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、堪當(dāng)重任的年輕干部隊(duì)伍，為“實(shí)力開(kāi)發(fā)區(qū)、魅力新興隆”貢獻(xiàn)“后浪”力量。（張毅松）