大眾網(wǎng)記者 李明宇 通訊員 孫萬芹 馬俊松 東營報道

　　中國石化集團勝利石油管理局有限公司、勝利油田分公司二屆二次職代會立案提案21件，目前提案已全部辦復，其中已解決18件、解釋說明3件。

　　二屆二次職代會共收到代表提案38件，立案21件，由14個部門承辦。各承辦部門結合油田發(fā)展實際，認真研究辦理，提案工作委員會組織部分職工代表開展巡視檢查，督導落實。

　　針對代表提出的“關于油田層面加大環(huán)保技術攻關的提案”，安全環(huán)保質量管理部接到該提案后，立即組織專題會議，研究解決方案，并會同工程技術管理中心、設備管理部、物資配送管理中心、技術檢測中心等部門、單位到現(xiàn)場，全面了解提案內(nèi)容。針對存在的問題，提出了油田加熱爐NOx（氮氧化物）及儲罐、工藝池VOCs（揮發(fā)性氣體）治理工藝技術方案，舉一反三做好提案落實工作。

　　針對代表提出的“關于建立‘2+3’一體化聯(lián)動工作機制建議的提案”，油氣開發(fā)管理中心接到該提案后，會同工程技術管理中心，組織油藏動態(tài)監(jiān)測中心及相關開發(fā)單位，從工作運行、技術交流、人才培養(yǎng)三個方面，研究建立一體化聯(lián)動工作機制，下一步將積極助推該項工作走深走實，助力油田效益開發(fā)。

　　針對代表提出的“關于開通濱南、純梁、臨盤區(qū)域員工班車的提案”，經(jīng)營管理部接到該提案后，會同群團工作部，在借鑒油田黃河南北通勤工作方案的基礎上，按照“風險可控、安全有序、全程管控”的原則，深入開展調研摸排，精準對接跨區(qū)通勤需求，組織編制了運行方案和管理規(guī)定。2024年8月1日正式開通員工班車，及時解決了濱南、純梁、臨盤區(qū)域員工往返東營沒有班車的問題。

　　對于因現(xiàn)行政策、體制機制制約而無法解決的提案，承辦部門認真向職工代表作出解釋說明。提案辦理工作做到了事事有著落、件件有回音。職工代表對提案辦理的滿意率達到100%。

　　勝利石油管理局有限公司、油田分公司二屆三次職代會共征集職工代表提案40件，符合立案條件的提案16件。其中，涉及油氣勘探開發(fā)的提案3件，占立案總數(shù)的18.75%；涉及經(jīng)營管理的提案4件，占立案總數(shù)的25%；涉及生產(chǎn)保障的提案5件，占立案總數(shù)的31.25%；涉及基層建設和職工權益的提案4件，占立案總數(shù)的25%。

　　在本次職代會提案征集過程中，廣大職工代表深入職工群眾征集意見建議，認真開展調研論證，提案內(nèi)容更加聚焦油氣勘探開發(fā)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)保障以及職工服務保障，提案內(nèi)容的針對性、可行性較強。已立案提案全部按程序提交相關部門研究辦理。